·提升公司的企業形象。
·增強公司凝聚力。
·減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營。
·進行内部管理改善。
·避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失。
·善盡企業的國際/社會責任。
·因應國際貿易的新潮流。
ISO45001需要準備資料
1、 有效版本的管理體系文件
2、 營業執照和組織機構代碼證複印件
3、 安全生産許可證明
4、 生産工藝流程圖或服務提供流程圖
5、 組織機構圖
6、 适用的法律法規清單
7、 地理位置示意圖
8、 廠區平面布置圖
9、 生産車間平面布置圖
10、 重大危險源清單
11、 職業健康安全目标、指标和管理方案
12、 守法證明等資料。
價格因素
(1) 企業規模(包括人數、産品類型、工業等)
(2) 企業管理水平與現狀
(3) 項目要求及達到的效果(如管理提升程度等)
(4) 認證機構的選擇
ISO45001認證認證流程
步驟一:标準宣貫
咨詢組對被咨詢企業（以下簡稱“企業”）的領導層、管理層和骨幹層進行集中動員和培訓，主要内容包括：
職業安全衛生管理體系标準的産生發展和現狀
企業建立和推行職業安全衛生管理體系标準的意義
職業安全衛生管理體系标準的基本内容、特點和運行模式
職業安全衛生管理體系标準、ISO14000标準與ISO9000标準的相互關系
建立職業安全衛生管理體系的基本過程和重點、難點
各部門和各級領導在建立和實施職業安全衛生管理體系中的職責
步驟二:内審員培訓
對企業選定的内審員進行系統培訓，包括：
職業安全衛生管理體系标準講解及練習
審核程序講解
審核技巧、方法、要求、案例練習
複習及考試（考試合格者頒發内審員合格證書）
步驟三：初始狀态評審指導
咨詢組向企業體系建立工作小組講解初始狀态評審的内容方法并與工作小組一起對企業進行初始狀态評審，主要内容包括：
辯識組織活動、産品或服務中的危險源，進行風險評價分級
明确适用于組織的職業安全衛生法律、法規和其他要求
評價組織對于職業安全衛生法律、法規的遵循情況
評審過去的事故經驗、賠償經驗、失敗結果和有關職業安全衛生方面的評價
評價投入到職業安全衛生管理的現存資源的作用和效率
識别現存管理體系與标準之間的差距
步驟四:職業安全衛生管理體系策劃
根據初始狀态評審的結果對職業安全衛生管理體系的關鍵要素進行策劃
确定職業安全衛生管理組織機構和職責
确定職業安全衛生方針、重大危險源分級、制定職業安全衛生目标和指标、職業安全衛生管理方案
步驟五:體系文件編寫指導
咨詢組對企業文件編寫小組講解如何編寫職業安全衛生管理體系文件
講解職業安全衛管理體系文件的基本要求和内容，手冊，程序文件編寫的内容和方法
實例分析和讨論
步驟六:文件評審及修改
文件編寫小組通過咨詢師的指導進行文件編寫。在完成第一稿文件後，咨詢師将會在預定的時間内對文件初稿進行修改，并提交文件修改意見，與企業有關人員進行讨論并修訂。體系文件最終同時提交企業領導和咨詢委員會進行審定并定稿。
步驟七:體系開始試運行
文件定稿後企業最高領導者正式發布文件，體系開始進入試運行階段。企業在咨詢師指導下，對各部門各級人員進行職業安全衛生管理體系和文件相關内容的培訓。各部門根據文件要求進行體系試運行，同時做好運行記錄。
步驟八:内審指導及協助整改
體系通過三個月左右的試運行後，咨詢師指企業内審員制定内部審核計劃并實施内審。
内審結果将提交管理層。在認證審核前應至少做兩次内審。對内審中發現的問題，企業在咨詢師指導下進行整改。
步驟九:管理評審
根據内審結果和文件的要求，企業進行管理評審。管理評審應由最高管理者主持，對體系的有效性和充分性進行評審，提出改進意見，使得企業職業安全衛生管理體系不斷完善。
步驟十:模拟審核和認證準備
咨詢委員會将組織模拟審核小組，按照認證機構的審核程序和要求對企業職業安全衛生管理體系進行全面審核，盡可能找出體系中的問題，同時提出整改意見。根據模拟審核的結果，協助企業做認證審核前期的有關工作，使認證審核能夠順利通過。
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勤思企業管理咨詢有限公司成立于1998年總部在中國上海，是目前國内最早的專業管理咨詢公司之一。勤思爲企業客戶提供管理咨詢、企業培訓和體系認證等專業服務。
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