基本介紹
根據可持續發展的需求，推動環境保護工作， 國際标準化組織（ISO）于1996年正式頒布ISO14001環境管理體系标準，并于2004年進行了修訂，其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建 立環境管理的自我約束機制，從最高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系，不斷改善環境績效，進行有效的污染預防，最終實現 組織的良性發展。它要求組織通過建立環境管理體系來達到支持環境保護、預防污染和持續改進的目标，并可通過取得第三方認證機構認證的形式，向外界證明其環 境管理體系的符合性和環境管理水平。
标準特點
1. 自願性原則
2. 廣泛适用性
3. 要求組織不僅對其能夠控制的環境因素進行管理，還應對能夠施加影響的那些環境因素進行管理
4. 強調遵循法律法規
5. 強調污染預防
6. 強調持續改進
7. 強調相關方的觀點
8. 未規定具體的環境績效指标，但是遵循法律法規，實施污染預防和持續改進組織建立環境管理體系的基本要求
9. 建立環境管理體系必須結合組織現行的管理體系要素
實施意義
1. 改進組織的環境行爲，規避法律風險和環境風險
2. 提高企業的管理水平，爲企業提供了污染預防、持續發展的科學管理機制
3. 促進企業節能降耗、降低成本
4. 提高企業的市場競争能力
5. 提高企業自主守法意識，促進我國環境規律法規和管理制度的執行
6. 提高企業的管理水平和全體員工的環境意識
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滬公網安備31010702008076